Sales Force Management
Dettagli
Descrizione
???? Responsabilità principali
Gestione compensi provvigionali — supporto nel calcolo, verifica e gestione dei compensi secondo piani incentivanti e contrattuali.
Emissione documenti contabili — predisposizione di fatture elettroniche e note di credito tramite gestionale aziendale.
Monitoraggio contributi — controllo e versamento dei contributi previdenziali e assistenziali (INPS/Enasarco).
Comunicazione con la rete commerciale — gestione chiarimenti e comunicazioni operative.
Reportistica — supporto nella predisposizione di report e quadrature mensili/periodiche.
Interfaccia interna — collaborazione con Finance, IT e Supply Chain per attività trasversali.
Progetti internazionali — partecipazione a iniziative globali del gruppo.
Previsto inserimento attraverso contratto a tempo indeterminato in somministrazione e retribuzione compresa tra 25.000 e 30.000€ annui.
Sede di lavoro: Milano
Orario di lavoro: full time 40H settimanali
Smart Working previsto su 10 gg al mese
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., nel rispetto dei principi di pari opportunità.
Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
