Recruiter Diversity & Inclusion

Dettagli

Descrizione

Chi siamo:

In Stroili abbiamo reso accessibili i nostri gioielli a un pubblico trasversale, mantenendo le caratteristiche di eleganza, bellezza e preziosità del prodotto.

Con oltre 400 negozi in Italia e un canale E-Commerce siamo leader in Italia nel nostro settore e parte del Gruppo Thom, primo player a livello Europa nella gioielleria accessibile.

Chi cerchiamo:

Per il nostro Team HR stiamo cercando una risorsa da inserire all'interno della nostra sede di Rozzano (MI) nel ruolo di Recruiter Diversity & Inclusion.

In particolare, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Gestione completa del processo di selezione del personale appartenente alle categorie protette (pubblicazione annunci, screening CV, primo contatto telefonico, svolgimento colloqui con i candidati, valutazione e confronto con area manager e store manager);
Gestione rapporti con agenzie di selezione di candidati appartenenti alle categorie protette, inclusi contratti e pratiche correlate;
Contatto e collaborazione con cooperative, agenzie ed associazioni al fine di sensibilizzare la popolazione aziendale su tematiche sociali (es. Telefono Donna);
Partecipazione ad eventi legati alla Diversity & Inclusion (es. Diversity Week);
Richiesta e monitoraggio degli incentivi per l’assunzione o la stabilizzazione contrattuale di personale disabile (contatti con referenti CPI, lettura bandi, inserimento di domande di incentivo e di liquidazione);
Contatti con i centri per l’impiego territoriali per espletare le pratiche burocratiche relative a convenzioni, assunzioni e preselezioni.

Il/La candidato/a ideale è in possesso di:
Almeno 1 anno di esperienza nelle risorse umane, preferibile in ambito D&I;
Sensibilità e attenzione verso tematiche sociali e di inclusione;
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Attitudine al lavoro in team;
Precisione e organizzazione nel gestire attività e documentazione;
Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Outlook);
E' gradita conoscenza base della normativa L.68/99 o interesse ad approfondirla;
Proattività e curiosità nell’apprendere nuove competenze.

Cosa offriamo:

Contratto a tempo indeterminato, Part Time 30 h, con retribuzione definita in base all’esperienza e alle competenze maturate.

Smart working 2 gg a settimana e buoni pasto

Sede di lavoro:
Comprensorio Milano Fiori, Strada 8, Palazzo N, Rozzano (MI)

I nostri valori:

• Esigenza: cerchiamo sempre di migliorare anche i più piccoli dettagli
• Spirito di Squadra: lavoriamo insieme per incrementare i nostri successi
• Semplicità: promuoviamo una comunicazione e un'organizzazione semplice e diretta;
• Impegno: siamo coinvolti e ci assumiamo la responsabilità di realizzare le nostre ambizioni
• Audacia: incoraggiamo l'iniziativa per rimanere innovativi e di successo.

L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi.