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Receptionist part time L.68/99 (F/M/NB)

Receptionist part time L.68/99 (F/M/NB)
Pubblicato il  25/07/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Tempo determinato
Disponibilità: Part time
Sede di lavoro Milano

Descrizione

Mansione
Sei una persona orientata al cliente, precisa e desideri inserirti in un contesto professionale stimolante a Milano? Randstad Italia, divisione Hopportunities, è alla ricerca di un profilo dedicato alle attività di accoglienza per una prestigiosa realtà. Se sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa dinamica e ben organizzata, continua a leggere, abbiamo l’offerta giusta per te!

 

ADDETTO RECEPTION PART TIME Categorie protette l.68/99 (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Milano.

 

Si offre: contratto part-time 21 ore settimanali

 

Orario di lavoro: turni mattina o pomeriggio nella fascia oraria 9:00 – 18:30, attività da svolgere esclusivamente in presenza.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

La risorsa selezionata sarà il volto dell’azienda e il punto di riferimento per i visitatori. In qualità di addetto al ricevimento, ti occuperai di:

 

gestire l'accoglienza di visitatori e ospiti in ingresso e in uscita, garantendo un servizio cortese e professionale;
eseguire le procedure di registrazione e l'assegnazione dei badge agli ospiti;
fornire supporto operativo alle attività di reception per garantire il corretto funzionamento del front office.

Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?

appartenenza alle categorie protette l.68/99;
spiccate doti relazionali e attitudine al contatto con il pubblico;
precisione, puntualità e massima serietà nello svolgimento delle mansioni;
buona padronanza degli strumenti informatici di base;
disponibilità a lavorare esclusivamente in presenza su turni (mattina o pomeriggio).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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