JUNIOR HR GENERALIST
Dettagli
Descrizione
La risorsa HR Generalist verrà inserita nell’area Area Selezione, Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane.
Attività richieste
La risorsa si occuperà, nello specifico, delle seguenti attività:
Stesura Profili, Pubblicazione inserzioni, screening cv, contatto candidati
Ricerca attiva e scouting
Organizzazione colloqui di selezione
Gestione portali di placement delle università
Partecipazione ad eventi di recruiting esterni e di employer branding (es. career day);
Supporto ideazione e progettazione Corsi Accademia
Supporto gestione e organizzazione Corsi Accademia
Reportistica.
Conoscenze e capacità richieste
Approccio analitico e sintetico
Capacità di lettura del contesto e anticipare problemi
Ottima predisposizione al lavoro in team
Doti di assoluta riservatezza
Abilità nella gestione di situazioni critiche
Proattività e flessibilità nel lavorare in un contesto dinamico, multiculturale ed in continua evoluzione
Propensione all’apprendimento
Conoscenze informatiche
Ottima conoscenza di Excel e di tutto il pacchetto Office
Conoscenze linguistiche
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale
Formazione richiesta
Laurea preferibilmente in discipline attinenti
Esperienza
Almeno 1-3 anni di esperienza pregressa nel ruolo ed in contesti analoghi
Altre informazioni
La ricerca è rivolta a tutti i professionisti di ambo i sessi
La sede di lavoro è presso la Società Lombardini22 S.p.A, Via Lombardini 22 Milano
Come candidarsi
Saranno vagliati i CV caricati al post dedicato sulla pagina
