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IMPIEGATO CONTABILE/HR

IMPIEGATO CONTABILE/HR
Pubblicato il  12/05/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Tempo indeterminato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Milano

Descrizione

Mansione
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, per importante struttura sanitaria assistenziale che fornisce molteplici prestazioni sanitarie e socio-sanitarie in regime domiciliare: 

1 impiegato contabile/hr

CCNL: AIOP - livello C
Tipologia contrattuale: tempo determinato 1 anno
orario di lavoro: 36 ore settimanali - indicativamente dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 17.00 
Sede di lavoro: Milano - zona via Melchiorre Gioia

Responsabilità

Principali responsabilità 

Contabilità:

Registrazione fatture attive e passive
Gestione e controllo fatturazione elettronica (Sdi)
Prima nota e gestione della contabilità ordinaria
Controllo pagamenti e incassi
Gestione scadenziari e archiviazione documenti (digitali e fisici)
Supporto nella predisposizione di report amministrativi
Rapporti con fornitori
Attività amministrative generali d’ufficio  (es. pratiche Tari, gestione parco auto, spedizioni, assicurazioni ecc)

HR:

verifica timbrature, cedolini e note spese
predisposizione contratti personale libero professionista e raccolta documentale
gestione mail e rapporti con i professionisti sanitari
supporto organizzazione corsi di formazione

Competenze
Diploma in Ragioneria o titolo equivalente
Esperienza pregressa in ambito contabile/amministrativo di almeno 2 anni
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Capacità di utilizzo di applicativi e gestionali contabili, preferibilmente TeamSystem
Conoscenza della contabilità ordinaria e della gestione documentale amministrativa

Costituiscono un plus

Esperienza in PMI o studi professionali
Nozioni di contabilità fino al bilancio

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Posizione

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