Impiegata contabile
Dettagli
Descrizione
Profilo
Adecco consulting ricerca per Studio di Rho che si occupa di gestione e amministrazione condominiale una figura da inserire nello studio per sostituzione maternità di una figura Impiegata Contabile.
La risorsa inserita gestirà in autonomia la contabilità di un pacchetto di condomini affidato, occupandosi dell'intero ciclo contabile e dei relativi adempimenti fiscali.
Responsabilità
Registrazione delle fatture e della prima nota.Riconciliazione bancaria dei conti correnti condominiali.Emissione dei bollettini di pagamento e gestione delle quote condominiali.Redazione dei bilanci consuntivi e preventivi con i relativi riparti.Predisposizione degli adempimenti fiscali (Modelli 770, Certificazione Unica, ritenute d'acconto).Gestione dei solleciti di pagamento e supporto alle pratiche di morosità.Contatto quotidiano con fornitori e condomini per problematiche amministrative
Skill e Professionalità
Esperienza pregressa e consolidata (minimo 3-5 anni) nel ruolo di contabile presso studi di amministrazione condominiale (requisito fondamentale).Autonomia completa nella gestione del bilancio condominiale, dalla prima nota alla chiusura.Ottima conoscenza dei principali software gestionali di settore (es. Danea) Conoscenza approfondita della normativa fiscale legata al condominio.
Benefit
Contratto di lavoro: Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì).Inquadramento: CCNL Studi Professionali RAL 20.000-30.000
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
