HR Specialist
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.A.- Filiale di Milano ricerca per importante realtà operante nel settore delle concessionarie auto, una figura da inserire come HR TALENT ACQUISITION SPECIALIST che agisca da Account per il territorio di riferimento.
Rinforzerai il Team composto da 8 persone ed intraprenderai un percorso di crescita focalizzato sulla ricerca dei profili Retail di Autotorino.
Attività:
- screening dei profili e colloqui in video o in presenza presso le Filiali del Gruppo;
- definizione della short list e condivisione dei profili migliori con gli Hiring Managers di riferimento;
- aggiornamento del database e monitoraggio del processo.
Si richiede:
- esperienza di 2-5 anni presso società di consulenza in ambito hunting, società Retail Automotive e sei abituata/o ad un cliente esigente;
- Laurea oppure un Master di specializzazione in ambito HR;
- conoscenza dei portali HR specializzati e Linkedin,
- conoscenza dei sistemi ATS, con Allibo ed Assessfirst
- disponibilità a trasferte nelle sedi della Lombardia.
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì.
CCNL Commercio, T. Indeterminato. RAL €27.000 – €35.000 + Sistema premiante + Autovettura aziendale.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
