HR OPS/Payroll
Dettagli
Descrizione
Profilo
Adecco ricerca per multinazionale operante nel settore dell’energia
rinnovabile e dell’elettrificazione una figura di HR OPS/Payroll.
La risorsa inserita si occuperà di:
Gestione
operativa del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni
e cessazioni)
Redazione
e gestione contratti (tempo determinato, trasformazioni a tempo indeterminato,
apprendistato e stage)
Supporto
alle attività di hiring per il perimetro Italia
Gestione
presenze e controllo cartellini
Supporto
alle attività di payroll e verifica buste paga
Gestione
amministrativa dei benefit aziendali
Supporto
ai dipendenti su tematiche amministrative e retributive
Interfaccia
con stakeholder interni e fornitori esterni (es. consulente payroll)
REQUISITI
Esperienza
in ambito HR Operations / Amministrazione del personale
Conoscenza
delle attività di payroll e gestione presenze
Familiarità
con normativa giuslavoristica italiana
Esperienza
nella gestione contrattualistica (T.D., proroghe, apprendistato, stage)
Buona
dimestichezza con strumenti informatici e gestionali HR
Precisione,
organizzazione e capacità di gestione delle priorità
Buone
capacità relazionali e orientamento al dipendente
Gradita
esperienza in contesti strutturati o multinazionali
Buona
conoscenza della lingua inglese
OFFERTA CONTRATTUALE ED ECONOMICA
Contratto
di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi
RAL
indicativa: 32.�� 34.000 € (commisurata all’esperienza)
Ticket
restaurant: 9,37 € lordi (circa 8 € netti)
Sede
di lavoro: zona nord Milano
Responsabilità
Skill e Professionalità
.
Benefit
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
