HR Generalist- Sostituzione
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.A.- Filiale di Milano- per azienda cliente multinazionale, è alla ricerca di un/una HR Generalist da inserire all'interno del team Risorse Umane.
La risorsa si occuperà delle attività di amministrazione del personale, payroll, recruiting e supporto HR, collaborando anche ai progetti di implementazione e gestione dei sistemi HR.
Principali attività
*Supporto al processo payroll Italia e Austria (raccolta dati, controlli e verifiche)
*Gestione amministrativa del personale: assunzioni, cessazioni, contrattualistica e pratiche HR
*Supporto alle attività di recruiting e onboarding
*Aggiornamento e gestione dei sistemi HRIS
*Collaborazione ai progetti di implementazione e migrazione di nuovi sistemi HR e payroll
*Predisposizione di reportistica HR e supporto alle attività di compliance normativa
*Supporto quotidiano a dipendenti e manager per tematiche HR
Si offre:
Contratto in somministrazione di due mesi per sostituzione
Retribuzione al 3 livello CCNL Commercio
Buoni pasto
Luogo di Lavoro: Cernusco sul Naviglio
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
