ARCHIVISTA DOCUMENTI TECNICI
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiu Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta all'archiviazione di documenti tecnici a Milano.
La risorsa si occuperà di controllo e catalogazione della documentazione tecnica all’interno di contesti immobiliari e multisito.
Principali attività:
• Controllo della documentazione tecnica riguardante attività ed impianti nel settore del Facility Management (Documentazione relativa a: ciclo di vita degli as-built, dei manuali di manutenzione, delle planimetrie catastali e delle certificazioni impiantistiche, fascicoli del fabbricato, piani di manutenzione e registri antincendio).
• Catalogazione, classificazione e indicizzazione di documenti relativi alla manutenzione di impianti tecnologici (HVAC, elettrici, elevatori).
• Inserimento dei dati primari di riferimento dei documenti all'interno del sistema aziendale secondo i criteri e la codifica da esso richiesti.
Orario:
- Full time, 40 ore settimanali
- Dal lunedì al venerdì
- 9.00 - 18.00
Si offre:
• Contratto a tempo determinato in somministrazione fino al 31/12/2026, con possibilità di proroga
• Inquadramento: 4^ livello CCNL Multiservizi
Laretribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi eneutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni delcontratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
