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Tecnico sicurezza

30.000 € - 35.000 € all’anno
Tecnico sicurezza
Pubblicato il  04/08/2026

Dettagli

Compenso: 30.000 € - 35.000 € all’anno
Azienda: Iziwork
Contratto: Tempo determinato
Sede di lavoro Rho

Descrizione

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione
Per azienda cliente, società di consulenza che offre servizi di alto livello in ambito salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, tutela ambientale e sistemi di qualità aziendale, stiamo cercando un Tecnico sicurezza junior.

La figura avrà l'opportunità di affiancare professionisti esperti e di crescere seguendo progetti in contesti differenti, tra cui cantieri, aziende ed eventi, sviluppando competenze trasversali nel mondo della sicurezza.

Responsabilità:
- Supportare il team nella gestione di progetti legati alla sicurezza nei cantieri e negli ambienti di lavoro
- Effettuare sopralluoghi presso cantieri e clienti
- Predisporre e aggiornare elaborati grafici tramite AutoCAD
- Collaborare alla redazione e all'aggiornamento della documentazione tecnica relativa alla sicurezza
- Interfacciarsi con clienti, imprese e professionisti coinvolti nei progetti
- Fornire supporto nelle attività di consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro


Tasso di lavoro:

- Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 30.000 € - 35.000 € all’anno
Benefits:
Buoni pasto

Prerequisiti
- Diploma di Geometra o Perito Tecnico o titoli affini
- Esperienza, anche breve, in ambito sicurezza cantieri o sicurezza sul lavoro
- Buona conoscenza di AutoCAD

Completano il profilo buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team

Si offre un contratto a tempo determinato di un anno con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato o possibilità di collaborazione in p.iva.

- Esperienza: Almeno 1 anno
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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