Stampatore
Dettagli
Descrizione
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Per azienda specializzata nella produzione di guarnizioni, siamo alla ricerca di 2 operai/e da inserire nel reparto stamperia.
Le risorse si occuperanno delle attività legate alla produzione e allo stampaggio di componenti in gomma, seguendo le indicazioni e gli standard qualitativi aziendali. È previsto un affiancamento iniziale finalizzato all’acquisizione di una crescente autonomia nel ruolo.
Attività principali:
- Conduzione e controllo dei macchinari per lo stampaggio;
- Carico e scarico dei materiali;
- Controllo visivo della qualità dei componenti prodotti;
- Segnalazione di eventuali anomalie;
- Pulizia e corretta gestione della postazione di lavoro;
- Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.
- Cerchiamo persone affidabili, precise e motivate, con una concreta voglia di lavorare, imparare e costruire un percorso stabile all’interno dell’azienda.
Costituiscono requisiti preferenziali una precedente esperienza in produzione e, in particolare, nel settore gomma-plastica.
Inserimento contrattuale:
- Contratto iniziale di un mese in somministrazione;
- CCNL Gomma-Plastica Industria, livello H;
- Da lunedì al venerdì - su due turni: 6-14 / 14-22
Inserimento previsto: fine agosto.
Tasso di lavoro:
- Lavoro a turni (3x8...)
Retribuzione e Benefit
Compenso: 1820 € al mese
40 ore settimanali
Prerequisiti
- Effettuare le regolazioni delle macchine da stampa.
- Assicurare l'approvvigionamento di inchiostro e carta.
- Controllare la qualità dei prodotti stampati.
- Procedere alla pulizia e manutenzione delle attrezzature.
- Partecipare al miglioramento continuo dei processi.
- Seguire le procedure di sicurezza e qualità.
- Esperienza: Almeno 6 mesi
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
