Guardia Particolare Giurata - Rangers Battistolli - Settimo Milanese (MI)
Dettagli
Descrizione
Rangers Battistolli è alla ricerca di Guardie Particolari Giurate presso la zona di Settimo Milanese (MI).
MANSIONI:
Mantenimento della sicurezza e protezione delle persone e dei beni nell'area assegnata. Osservanza e segnalazione attività e incidenti presso il sito del cliente. Utilizzo di metal detector e bacchette, miglioramento dei servizi e formazione.
FUNZIONI ESSENZIALI:
Le funzioni elencate descrivono l'obiettivo professionale di questo lavoro. Le mansioni specifiche possono variare e essere documentate separatamente. Non è detto che il dipendente debba svolgere tutte le funzioni elencate. Possono essere assegnate mansioni aggiuntive e le funzioni possono essere modificate in base alle necessità aziendali.
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Monitorare il flusso del traffico attraverso i punti di controllo di screening.
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Seguire le procedure in caso di violazione della sicurezza, notificando i supervisori o altri membri del personale competente in caso di violazioni.
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Uso del metal detector a passaggio e della bacchetta scanner.
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Conoscere e seguire le pratiche di lavoro previste, ed essere consapevoli delle politiche e delle procedure aziendali relative alla sicurezza sul lavoro. I dipendenti sono tenuti a notificare ai superiori qualsiasi condizione di lavoro non sicura.
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Tutte le mansioni devono essere svolte con onestà, etica e professionalità. In caso di dubbi, i dipendenti devono chiedere chiarimenti o spiegazioni ai superiori o ai rappresentanti autorizzati dell'azienda.
Requisiti
REQUISITI MINIMI PER L'ASSUNZIONE:
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Età minima di 18 anni.
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Cittadinanza italiana o di un paese membro dell'Unione Europea.
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Condotta morale impeccabile (nessun reato penale o procedimenti pendenti).
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Patente di guida in corso di validità.
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Titoli e decreto di Guardia Particolare Giurata (o forte motivazione ad acquisirli) in corso di validità.
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Ottima conoscenza della lingua inglese (lettura, scrittura, parlato).
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Ottima conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office.
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Dispositivi di comunicazione affidabili.
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Possesso di un mezzo di trasporto.
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Disponibilità a partecipare al processo di screening pre-assunzione dell'azienda, compreso il test antidroga e l'indagine sui precedenti penali.
ISTRUZIONE/ESPERIENZA:
Si preferisce esperienza lavorativa nel settore della sicurezza, nei servizi pubblici (polizia, vigili del fuoco) o in ambito militare.
COMPETENZE (dimostrate tramite esperienza, formazione e/o test):
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Essere in grado di soddisfare e continuare a soddisfare tutti i requisiti di licenza statali, provinciali e comunali applicabili per gli ufficiali di sicurezza.
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Conoscenza delle procedure di base di sicurezza e controllo antincendio.
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Capacità di comunicazione verbale e scritta.
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Capacità di osservare situazioni e prendere decisioni.
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Essere in grado di soddisfare e continuare a soddisfare i requisiti di competenze, certificazioni o autorizzazioni specificate per gli account assegnati.
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Conoscenza delle operazioni e delle procedure di sicurezza.
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Capacità di imparare a utilizzare una varietà di dispositivi di sicurezza e di protezione.
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Capacità di seguire e mantenere gli incarichi programmati.
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Capacità di mantenere la compostezza professionale in situazioni insolite.
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Forte orientamento al servizio clienti e alla qualità del servizio.
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Capacità di interagire in modo efficace con vari livelli sociali e attraverso diverse culture.
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Capacità di essere un leader efficace e un membro di team di progetto.
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Capacità di prendere iniziative e ottenere risultati.
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Capacità di gestire più incarichi contemporaneamente.
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Capacità di adattarsi ai cambiamenti nell'ambiente esterno e nell'organizzazione.
CONDIZIONI DI LAVORO
E' richiesta la capacità fisica e mentale di eseguire tutte le funzioni essenziali in modo efficace. Le richieste includono:
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Mantenere la calma nel trattare con autorità, dirigenti, clienti, personale e pubblico, occasionalmente sotto condizioni di urgenza e in situazioni di pressione.
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Dev'essere sottoposto a controlli dei precedenti e dei riferimenti, test sulle sostanze controllate e survey comportamentali secondo gli standard aziendali.
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Capacità di gestire più compiti contemporaneamente.
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Stare in piedi per ore.
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Stare seduti per ore.
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Gestire e essere esposti a informazioni sensibili e riservate.
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Parlare e ascoltare in modo idoneo.
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Mobilità fisica (camminare, allungarsi con le mani e le braccia, piegarsi, inginocchiarsi, accovacciarsi).
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Visione ravvicinata, visione a distanza e capacità di adattare la messa a fuoco.
Benefit
Offriamo:
- Tipologia contrattuale e inquadramento: Contratto a tempo indeterminato, con livello di inserimento definito in base alla esperienza maturata, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità;
- Orario di lavoro: Inserimento con orario full-time;
- Turnistica: pianificazione mensile dei turni per agevolare l’organizzazione personale;
Sede di lavoro: Settimo Milanese (MI)
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Rangers S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere
Chi siamo
Rangers S.r.l. è la società del Gruppo Battistolli leader in Italia nel settore della Vigilanza Armata
e della Sicurezza Sussidiaria. Con oltre 60 anni di storia, siamo un punto di riferimento per il
Pronto Intervento e il Pattugliamento del territorio. Entrare in Rangers significa far parte di un'azienda
solida e strutturata, certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022), che investe costantemente
nella formazione delle proprie Guardie Particolari Giurate (GPG) e nel supporto agli Aspiranti
per l’ottenimento dei decreti prefettizi.
Inclusività e Parità di Genere:
“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.
Nota Importante:
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
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