Addetto/a Caveau
Dettagli
Descrizione
Cerchiamo un Addetto/a Caveau per rafforzare il nostro team. In questo ruolo strategico, avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e strutturato, contribuendo alla gestione ottimale dei valori e delle operazioni logistiche. Fidelitas è sinonimo di innovazione, affidabilità e professionalità, valori che ci permettono di garantire soluzioni di sicurezza personalizzate e all’avanguardia.
Principali responsabilità:
gestione del ritiro dei valori in entrata;
programmazione delle linee di uscita per i giorni successivi;
pianificazione di ritiri e consegne.
Requisiti:
assenza di precedenti penali e carichi pendenti;
buona condotta morale;
cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea;
possesso di patente di guida (Cat. B) e disponibilità di un mezzo proprio;
buona conoscenza del PC e di Excel;
buone capacità relazionali e comunicative;
ordine e precisione.
Requisiti preferenziali:
esperienza pregressa in Sale Caveau modernamente strutturate;
esperienza in attività di magazzino;
possesso di titoli prefettizi di Guardia Particolare Giurata (Decreto e Porto d’arma) in corso di validità;
Diploma di scuola media superiore;
conoscenza approfondita del territorio di Milano e provincia;
residenza o domicilio nella provincia di Milano.
Cosa offriamo:
possibilità di assunzione con contratto a tempo indeterminato;
inquadramento contrattuale: livello 4 del CCNL della vigilanza privata e servizi di sicurezza con lordo mensile di €1468,88 per 14 mensilità;
buoni pasto;
opportunità di crescita e formazione professionale in un’azienda solida e innovativa.
La mansione prevede l’ottenimento dei titoli prefettizi di Guardia Particolare Giurata e del Porto d’Arma.
Orario di lavoro full time su turni (fascia oraria 14:00 - 23:00) da lunedì a venerdì, con due sabati di lavoro al mese.
Sei pronto/a ad entrare a far parte di un team che fa della sicurezza la propria missione? Candidati oggi stesso e contribuisci al successo di Fidelitas, dove il talento incontra l’eccellenza!
La retribuzione di cui sopra può essere incrementata in relazione alle competenze anche trasversali, all’impegno, alle responsabilità, alle condizioni di lavoro, ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase preassuntiva.
