Addetto/a Alla Segreteria- Categorie Protette L.68/99.
Dettagli
Descrizione
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca, per una multinazionale
con sede a Trezzano sul Naviglio (MI), una risorsa da inserire all’interno del
Dipartimento Facility
.
La ricerca è rivolta a persone appartenenti alle categorie protette ai
sensi della Legge 68/99.
La figura avrà un ruolo trasversale e contribuirà al buon funzionamento
delle attività quotidiane, fornendo supporto al management e ai diversi
dipartimenti aziendali.
Responsabilità
Gestione delle attività di front office e reception.
Accoglienza di clienti, fornitori, visitatori e interlocutori
aziendali.
Gestione di telefonate, email e comunicazioni in lingua inglese.
Supporto alle attività di back office amministrativo e commerciale.
Inserimento, aggiornamento e verifica di dati e documenti relativi a
ordini e pratiche commerciali.
Gestione e archiviazione della documentazione.
Collaborazione con i diversi reparti aziendali per garantire il
corretto svolgimento delle attività quotidiane.
Gestione delle richieste e delle priorità con attenzione, precisione e
tempestività.
Skill e Professionalità
Diploma o Laurea.
Inglese fluente , scritto e parlato.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Buona conoscenza del PC e del pacchetto
Microsoft Office ,
in particolare Outlook, Word ed Excel.
Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Precisione, puntualità e affidabilità.
Predisposizione al lavoro in team.
È preferibile una precedente esperienza in
reception, front
office, customer service o back office commerciale .
Benefit
Inserimento diretto
Contratto full time.
CCNL Commercio .
RAL €30.000 – €35.000 , commisurata all'esperienza.
Ruolo trasversale e dinamico, a contatto con diverse funzioni
aziendali.
Ambiente professionale e collaborativo.
Sede di lavoro:
Trezzano sul Naviglio (MI) .
La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
