ADDETTO o ADDETTA AL PICKING
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù ricerca come addetto/addetta al picking per Azienda cliente operante nel settore alimentare .
ADDETTO/ADDETTA AL PICKING
ATTIVITA':
- Movimentazione merce con transpallet elettrico
- Lavoro in camera bianca con temperatura dai 6° ai 10°
- Controllo qualità prodotti
- Attività di supporto
- Preparazione ordini
OFFERTA:
- Contratto iniziale di 3 settimane + proroghe + scopo assunzione - ccnl alimentare industria inserimento iniziale al 6 livello RAL 22 - 25K (1800 euro lordi + 13° +14° + maggiorazioni + straordinari) dopo il 6° mese passaggio al 5° LV con anche 7.50 € di buoni pasto.
- Lavoro da lunedì al venerdì sia su giornata (7-16) che su turni (6-13.30/13.30-21) + eventuali straordinari
ZONA DI LAVORO: Trezzo sull'Adda (MI)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
