Analista programmatore T-SQL- ART. 18 categorie protette

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DETTAGLI
Azienda:  SELEBI UNIPERSONALE SRL Contratto:  tempo indeterminato
Disponibilità:  full time Comune:  Milano
DESCRIZIONE
Per azienda leader nella fornitura e gestione di servizi informatici alle aziende, ricerchiamo un analista programmatore T-SQL appartenente tassativamente alle categorie protette solo art. 18
Il candidato garantirà l’analisi e lo sviluppo dei software applicativi proprietari in base agli obiettivi assegnati.
Principali responsabilità:
si occuperà di analizzare e sviluppare nuovi moduli e funzionalità degli applicativi; effettuerà i test analitici e funzionali degli sviluppi prima che questi vengano rilasciati in ambiente di produzione; si occuperà di predisporre la necessaria documentazione tecnica; interagirà con gli altri dipartimenti aziendali per garantire il corretto funzionamento dell’applicativo.
Hard & soft skill richiesti:
• Ottima conoscenza di Azure Sql database (T-SQL, stored procedure, function data model)
• Buona conoscenza cloud Microsoft Azure
• Conoscenza di sistemi di reportistica BI (business intelligence);
• Buona conoscenza tecnologie ASP.NET, VB.NET, WEB SERVICE (API 2);
• Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web e/o Enterprise maturata all'interno di progetti strutturati e tecnologicamente avanzati
• Attitudine a lavorare per obiettivi;
• Elevata flessibilità;
• Ottime doti organizzative
• Predisposizione al lavoro di gruppo;
• Capacità di relazionarsi anche direttamente con gli utenti;
• Energia, entusiasmo, proattività e forte orientamento al risultato
• Spinta costante al miglioramento personale. Predisposizione all’innovazione, spirito di iniziativa e problem-solving
• Un curriculum di studi (laurea) in linea con l'attività prevista
• Padronanza della lingua inglese (parlata e scritta);
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (Legge 903/77). I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Il candidato gode dei diritti di cui all’art. 13 Legge 675/96 e 196/2003.
Inviare un dettagliato curriculum (Aut. Min. 1405 del 22/01/2007).
Pubblicato il 26 Luglio
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