PRIMA FASE

Il corso ha l'obiettivo di rendere consapevoli gli 'Over 50' dei punti forti e dei punti deboli che la fase di pensionamento porterà loro e dei rischi connessi ad un 'lasciarsi andare' senza obiettivi.
La risposta che verrà suscitata si propone di portare i soggetti alla consapevolezza minima che la fase di anzianità va amministrata e gestita da loro stessi, ponendo dei traguardi alla loro terza e quarta età.

SECONDA FASE

Il modulo finale fornisce la spiegazione generale delle competenze di base per essere imprenditori di se stessi.
Dalla realizzazione dell' idea, alla messa in pratica con un 'business plan' e tutte le sue componenti.

Durata:
Prima fase: 10 ore per 5 lezioni
Seconda fase: 10 ore per 5 lezioni

PRIMA FASE

Il corso ha l'obiettivo di rendere consapevoli gli 'Over 50' dei punti forti e dei punti deboli che la fase di pensionamento porterà loro e dei rischi connessi ad un 'lasciarsi andare' senza obiettivi.
La risposta che verrà suscitata si propone di portare i soggetti alla consapevolezza minima che la fase di anzianità va amministrata e gestita da loro stessi, ponendo dei traguardi alla loro terza e quarta età.

SECONDA FASE

Il modulo finale fornisce la spiegazione generale delle competenze di base per essere imprenditori di se stessi.
Dalla realizzazione dell' idea, alla messa in pratica con un 'business plan' e tutte le sue componenti.

Durata:
Prima fase: 10 ore per 5 lezioni
Seconda fase: 10 ore per 5 lezioni

PROGRAMMA DETTAGLIATO

Prima fase propedeutica: PENSIONAMENTO

PRIMO INCONTRO
Conoscenza dei partecipanti
Questionario motivazionale
Analisi delle prospettive e confronto con i partecipanti
Illustrazione del programma del percorso

SECONDO INCONTRO
Le condizioni di partenza: punti di forza e di debolezza acquisiti
Il proprio status: dipendente a tempo indeterminato, precario, cassaintegrato, lavoratore in mobilità, 'CoCoPro' o 'Partita Iva'
La frammentazione del lavoro: logica di una società globalizzata
Com' è vissuta la propria situazione?
Prospettive e criticità da superare

TERZO INCONTRO
La condizione di lavoro a tempo pieno
La 'bottiglia mezza piena': retribuzione fissa e relativa sicurezza
La 'bottiglia mezza vuota': vincoli, obbedienza ai superiori, osservanza dei tempi di lavoro, sanzioni disciplinari, mobbing, frustrazioni da mancata realizzazione
Il pensionamento, traguardo di fuga in avanti ed anzianità crescente

QUARTO INCONTRO
La pensione: momento di vita
L' aspirazione a diventare padroni del proprio tempo Vs l' anzianità e la vecchiaia in arrivo
Finalmente posso realizzarmi: ma so realizzarmi?
Solitudine oppure impegni familiari, figli e nipoti. Mi basta tutto questo?

QUINTO INCONTRO
La necessità di progettare la propria vita: i traguardi a breve termine
Chi si accontenta e chi ha ancora voglia di realizzarsi
L' età: un 'plus' con il 'capitale esperienza'
L' idea e la definizione di un progetto
Il bivio: volontariato/ no profit Vs attività scopo di lucro
'Imprenditori di se stessi o in società con altri

Termina a questo punto il primo modulo. La prosecuzione al secondo è consigliata a chi è determinato ad apprendere nozioni di base sull' autoimprenditorialità.

Non sono necessarie per la frequenza (anche se apprezzabili) conoscenze di base di marketing, finanza e gestione.

Seconda fase: AUTOIMPRENDITORIALITA'

SESTO INCONTRO
Le basi del mettersi in proprio
Doti psicologiche e personali dell' auto imprenditorialità: test di autovalutazione
La differenza col lavoro dipendente
La 'bottiglia mezza piena' da tenere sempre in evidenza
Comandante di una piccola barca in mezzo al mare mosso?
Mozzo su una grande nave diretta da altri?
Pensione alle spalle da supporto

SETTIMO INCONTRO
L' Idea imprenditoriale
Consulente/artigiano Vs ditta individuale/società
Come si crea e si sviluppa un' idea?
Il Business plan in forma semplice: guida alla sua stesura
Le componenti del Bp: gestione, finanza e marketing

OTTAVO INCONTRO
Parte gestionale e finanziaria: principi generali e strategie
Ricavi/costi e margini di utile
Gli aspetti legislativi
Le procedure contabili
Adempimenti fiscali ed amministrativi

NONO INCONTRO
Marketing: strategie ed operatività su prodotto/servizio
Comunicazione e relazioni pubbliche
La stesura di un piano di promozione vendite

DECIMO INCONTRO
Presentazione business plan: discussione e suggerimenti


Per informazioni:
www.mtpromozione.it/corsi
corsi@mtpromozione.it

338/123.96.95